Смена работы.
Модераторы: Lyelya, Svetlana2010
-
- Сообщения: 1261
- Зарегистрирован: 19 окт 2012, 11:06
- Пол: жен.
- Вероисповедание: Православие
- Цель пребывания на форуме: Переживаю горе, хочу получить помощь
Смена работы.
Светлана,здравствуйте. Если это возможно,ответьте,пожалуйста,на мои вопросы. Ситуация вот такая. Я собираюсь менять работу. У меня за март большие начисления по зп,я их отслеживаю ежедневно. Плюс бонусы на зп. Зп за март я должна получить 15 апреля. Если я пишу заявление на увольнение раньше этой даты,то меня автоматически ставят в стоп-лист,и зарплату в лучшем случае я увижу через месяц и в неполном объёме. Это по опыту уже уволившихся бывших коллег. Я являюсь материально-ответственным лицом,плюс нахожусь на руководящей должности и на мне так-же числится имущество. Я знаю,что такие действия компании неправомерны (по начислению зп) и я могу оспорить их в суде. Но на это тоже нужно время,а я не могу позволить себе остаться без денег. Могу ли я уйти в отпуск и находясь в отпуске,написать заявление на увольнение,чтоб двухнедельная отработка шла в учёт отпуска? И могу ли я уволиться без отработки или уменьшить её срок? Я одинокая мама,имеющаая на иждивении семилетнего ребёнка. И ,если это возможно,посоветуйте мне,как лучше поступить,чтоб не потерять свою зп? Заранее спасибо.
Если любишь цветок-единственный,какого нет ни на одной из многих миллионов звезд,этого довольно:смотришь на небо и чувствуешь себя счастливым.И говоришь себе:"Где-то там живет мой цветок..."
/Маленький Принц/
/Маленький Принц/
- Svetlana2010
- Юрист
- Сообщения: 7603
- Зарегистрирован: 05 авг 2010, 12:49
- Вероисповедание: Православие
- Цель пребывания на форуме: Переживаю горе, хочу получить помощь
Re: Смена работы.
Добрый день, Елена.
Ваших порядков конечно я не знаю на работе.
Можно в день получения зарплаты написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо сразу на увольнение и разговаривать с начальником о сокращении срока отработки. Если будете писать заявление, укажите там отдельной строкой о выдаче трудовой книжки, либо отдельное письменное заявление
Вообще здесь трудно что то советовать,Вашу обстановку на работе не знаю.
.
Безусловно можете. Можно написать заявление по ст. 127 По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.79Елена писал(а): Могу ли я уйти в отпуск и находясь в отпуске,написать заявление на увольнение,чтоб двухнедельная отработка шла в учёт отпуска?
это только по согласованию с руководителем.79Елена писал(а): И могу ли я уволиться без отработки или уменьшить её срок?
Ваших порядков конечно я не знаю на работе.
Можно в день получения зарплаты написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо сразу на увольнение и разговаривать с начальником о сокращении срока отработки. Если будете писать заявление, укажите там отдельной строкой о выдаче трудовой книжки, либо отдельное письменное заявление
Вообще здесь трудно что то советовать,Вашу обстановку на работе не знаю.
.
К сожалению, такие ситуации создают недобросовестные работодатели, в ТК прописано все, и кроме трудовой инспекции и судов, их больше ничем не напугать.79Елена писал(а):Если я пишу заявление на увольнение раньше этой даты,то меня автоматически ставят в стоп-лист,и зарплату в лучшем случае я увижу через месяц и в неполном объёме.
Всё бы отдала за простое - "Я скучаю"......
-
- Сообщения: 1261
- Зарегистрирован: 19 окт 2012, 11:06
- Пол: жен.
- Вероисповедание: Православие
- Цель пребывания на форуме: Переживаю горе, хочу получить помощь
Re: Смена работы.
Светлана,спасибо,вы всё очень хорошо объяснили.
Если любишь цветок-единственный,какого нет ни на одной из многих миллионов звезд,этого довольно:смотришь на небо и чувствуешь себя счастливым.И говоришь себе:"Где-то там живет мой цветок..."
/Маленький Принц/
/Маленький Принц/